秦淮区“三个突出”谱写民办教育党建新篇章
信息来源:区组织部 日期:2018-10-09 19:34 浏览次数: 字号:【

秦淮区积极探索党建引领民办教育新路径,在全市率先成立民办教育机构党委,突出问题导向,以南京学而思专修学校等龙头企业为试点,推动党建工作与民办教育工作深度融合,强化党建引领,助力全区民办教育质量迈上新台阶。

一、突出统筹指导,让党建工作“有底气”

理顺体制,规范组织设置,建立起“教育工委——民办教育机构党委——民办教育机构党支部”三级管理模式。开展“四建四送”[1]活动,确保新建党组织走好第一步。选拔“党性观念强、专业素质强”的“双强型”党员担任民办教育机构党组织书记,并将其纳入基层党务干部教育培训计划,提高业务素质和履职能力。加强工作指导,通过公办学校和民办教育机构签订党建共建结对协议,选派游府西街小学等知名公办学校党组织书记作为党建工作指导员等方式,“一帮一、一对红”推动双方优势互补、工作互动,逐步提升民办教育机构党建工作水平。

二、突出载体创新,让党建工作“接地气”

积极挖掘学校文化和育人资源,实施“一校一特色,一校一品牌”策略,打造富有自身特色的党建工作品牌,确保党建工作谋得实、看得见。党员借助“秦淮党员E家”微信小程序,结合自身需求自由安排时间,浏览小程序中的“要闻速递”、“党建动态”、“不忘初心”、“微党务”四大板块进行学习,有效缓解了民办教育机构党员教育培训中突出的工学矛盾。各民办教育机构党组织自身还积极探索建立“QQ+微信+APP”三位一体学习交流平台,推动党员学习教育常态化,通过主题报备、现场督查、微信晒绩等形式,确保党员活动取得实效。

三、突出先锋模范,让党建工作“聚人气”

把唤醒身份意识、责任意识摆在突出位置,充分激发党员教师的先锋模范作用,推动党建和经营发展同频共振。在师资团队介绍中,凡是党员教师,全部亮身份做承诺,树立党员形象。通过“参加一个课题研究、建立一个示范班级、带动一名年轻教师”的形式,让老党员联系青年党员、优秀教师联系新入职教师,充分发挥党员教师在教学研究、教育教学、传帮带等方面的丰富经验。实施“双向培养”计划,把教学骨干培养成党员、把党员培养成教学领头人,打造“素质高、业务精”的人才队伍。用党建凝聚师生员工,引领教风学风,在为学生提供优质教育服务的同时,推动民办教育机构优质高效发展。

(四建四送:建党组织活动场所、建党建宣传专栏、建党建工作制度、建党员志愿者队伍,送党组织牌匾、送党旗、送党建资料、送支部建设启动经费。)


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